用人单位对劳动者的经济补偿能否分期支付?

法律界 http://www.mylegist.com 2010-01-21 10:12 
http://shiwu.mylegist.com//1681/2010-01-21/3064.html

《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)第二条规定,对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给。第十二条规定,经济补偿金在企业成本中列支,不得占用企业按规定比例应提取的福利费用。因此,用人单位支付给劳动者的经济补偿应当一次性支付,用人单位要求分期支付的,劳动者有权予以拒绝。实践中,如果用人单位与劳动者私下协商解决,劳动者也同样用人单位分期支付的,法律可不干预。特别声明:此文版权归法律界网站所有,转载请注明来源于法律界网站!

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