老工伤在破产企业清算中如何解决?(3)

法律界 http://www.mylegist.com 2012-09-10 16:29 
http://shiwu.mylegist.com//1686/2012-09-10/12174.html

律师回答:

首先应当解决工伤认定问题,然后才能要求享受工伤待遇。

相关法律知识:

工伤医疗期间

因工负伤停止工作医疗期间,应全部作为本企业工龄计算。

疾病或非因工医疗期间

疾病或非因工负伤停止工作医疗期间,在6个月以内者,得连续作本企业工龄计算;超过6个月病愈后,仍回原企业工作者,除超过6个月的期间不算工龄外,其前后本企业工龄,应合并计算。

离职期间

在敌伪及国民党反动统治下为反对其统治压迫而被迫离职,在离职期间被敌伪及国民党政府监禁仍继续斗争者,其在监禁期间及离职前与复职后或转入其他企业工作的本企业工龄,均应连续计算。

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